Arbeidsrecht
Een succesvolle onderneming drijft onder meer op een goede samenwerking tussen werkgever en werknemer.
Om problemen op het gebied van bijvoorbeeld arbeidsomstandigheden, ziekte, ontslagprocedures of medezeggenschap te voorkomen, is het belangrijk de afspraken tussen partijen goed vast te leggen. Het kan natuurlijk ook een keer spaak lopen en daarom ben je bij ons aan het goede adres. Onze juristen zijn ervaren op het gebied van arbeidsrecht en kunnen jou helpen met goed advies maar bieden eventueel ook juridische ondersteuning bij ontslagprocedures.
Transitievergoeding, aanzegvergoeding en/of een billijke vergoeding
Daarnaast helpen wij bij problemen over de transitievergoeding, aanzegvergoeding en/of een billijke vergoeding. Vergeet ook niet de discussie over een concurrentie- of relatiebeding. Wat is nu wel of niet toegestaan volgens hedendaagse wetgeving?
Ook voor advies over het van rechtswege overgaan van de arbeidsovereenkomsten van de werknemers bij overgang van de onderneming ben je bij ons aan het juiste adres.
