Lia Ebing: ‘Bij het verwerken van de salarissen moeten berekeningen kloppen en moet de uitbetaling juist en tijdig gebeuren. Daarnaast heb je te maken met de uitbetaling van vakantiegelden, de eventuele dertiende maand, jubilea uitkeringen of bonussen. En wat als je overuren of vakantiedagen moet uitbetalen? Ben je op de hoogte van de wet- en regelgeving op dit gebied? Misschien vindt je het prettig om de salarisverwerking en alles wat daarbij komt kijken aan ons over te dragen. Van het invoeren en het controleren van alle gegevens, tot de daadwerkelijke uitbetaling. Of voer je liever zelf alle gegevens in? Wij passen ons aan jouw wensen aan. En waar nodig houden we je, gevraagd en ongevraagd, op de hoogte van bijvoorbeeld wijzigingen in de werkkostenregeling of interessante subsidieregelingen.
Groot en klein
Wij werken niet alleen voor grote en middelgrote ondernemingen, maar ook voor de ondernemer met een paar werknemers in dienst zijn wij een sparring partner. Want of je nu 1 werknemer op de loonlijst heeft staan of 250, je wordt toch geacht alle “ins and outs” op het gebied van personele zaken te kennen. Wij hebben de kennis in huis en staan je graag bij. Bijvoorbeeld door je te adviseren hoe je moet omgaan met een langdurig zieke werknemer, pensioenuitkeringen, verlofaanvragen en al die andere vraagstukken waar je als werkgever mee te maken kunt krijgen.’
