Je hebt als familiebedrijf een flinke voorsprong. Want je bent over het algemeen succesvoller dan niet-familiebedrijven. Maar hiermee vertellen we je waarschijnlijk niets nieuws. Je weet uit ervaring dat het hebben van een kleine groep aandeelhouders en een grote betrokkenheid van directeur en meewerkende familieleden, een betere garantie is voor succes.
Opvolgingsproblematiek
Toch kunnen zich binnen familiebedrijven specifieke problemen voordoen. Denk aan de opvolgingsproblematiek of familiestatuten. Of aan het vinden van een evenwicht tussen familiebelangen en zakelijke belangen.
Dynamiek
Als familiebedrijf vindt je het wellicht lastig om een ‘vreemde’ in jouw keuken te laten kijken of bij jouw problemen te betrekken. De hele dynamiek van een onderneming is en blijft toch anders omdat het gaat om jouw familie.
Oog voor emoties
Wil je een adviseur die bekend is met familiebedrijven en die oog heeft voor emoties die een rol kunnen spelen? Neem dan contact op. Wij begeleiden jou, jouw familie en jouw gezamenlijke onderneming richting een stabiele toekomst.